5 tips om fietsen te stimuleren binnen jouw bedrijf
Komen al jouw medewerkers op de fiets naar het werk? Of is het vechten om een parkeerplekje? Dat de fiets een goed alternatief voor de auto is, is bij de meesten wel bekend. Maar sommige mensen hebben wel een extra duwtje in de rug nodig om vaker de fiets te pakken. Dat duwtje in de rug kun je als werkgever prima bieden. Lees onze vijf tips om fietsen te stimuleren binnen jouw bedrijf.
1. Doe mee met een bestaande actie
Door mee te doen aan een landelijke of regionale campagne of actie geef jij je medewerkers een duwtje in de goede richting. Daarnaast is deelname vaak ook gratis. In elke regio zijn er regelmatig campagnes en acties waar je op mee kunt liften. Bijvoorbeeld de fietsactie van Groningen Bereikbaar, waarbij je medewerkers gratis een speed pedelec kunnen uitproberen of de landelijke 'Fiets naar je werk-dag’.
2. Laat weten wat je te bieden hebt
Weten al je medewerkers welke regelingen en voorzieningen er zijn binnen jullie organisatie? Vaak denk je van wel maar zijn deze in de praktijk bij lang niet iedereen bekend. ‘‘Hebben wij een fietsplan?’’ is een vaak gestelde vraag. Zet je bestaande beleid regelmatig in de schijnwerpers en neem niet zomaar aan dat iedereen overal van op de hoogte is. Dit kun je doen door bijvoorbeeld het toevoegen van een Fietshub op intranet, een pagina speciaal voor informatie rondom jullie fietsregelingen. Hier kun je alle informatie, voorzieningen en middelen duidelijk, simpel en laagdrempelig opzetten zodat het goed vindbaar is voor iedereen.
3. Ontwikkel een fietscultuur
Over het algemeen kijkt men naar de mensen om zich heen en past zich daarop aan. Wanneer de norm binnen een organisatie is om met de fiets te gaan, willen mensen zich daaraan conformeren. Fietsen veel collega's al? Laat het zien! Samengevat kun je dit doen op de volgende manieren:
- Fietsambassadeurs benoemen
- Fietsen actief toejuichen
- Fietsers belonen of in het zonnetje zetten
- Fietsen actief stimuleren vanuit het bestuur
4. Geef het goede voorbeeld
Gedrag is aanstekelijk dus maak daar vooral gebruik van. Zet alle fietsers in het zonnetje. Laat teamleiders het goede voorbeeld geven en vertellen over hun woonwerkritten op de fiets. Benoem een collega tot fietsambassadeur. Bij hem/haar kun je terecht met vragen en wordt het enthousiasme van fietsen wellicht overgebracht op de 'nog niet fietsers’.
5. Maak gebruik van het verandermoment
Ingrijpende wegwerkzaamheden, een bedrijfsverhuizing maar ook levensgebeurtenissen zoals een (nieuwe) baan krijgen of zelf verhuizen: dit soort grote veranderingen zijn hét moment om oude patronen te doorbreken en je medewerkers anders te laten reizen. Een dergelijke verandering zorgt ervoor dat ze opnieuw nadenken over hun huidige reisgedrag. Bekijk samen welke alternatieven (nieuwe) medewerkers hebben en geef ze een persoonlijk reisadvies. Kunnen ze ook met de fiets komen? Hoe kun je dit zo makkelijk mogelijk maken? Ook nieuwe medewerkers kun je relatief makkelijk ‘sturen’ in hun manier van reizen.
Doorpraten over anders reizen
Heb je behoefte aan meer tips en begeleiding hoe je je medewerkers kunt enthousiasmeren voor de fiets? Neem contact op met onze mobiliteitsadviseurs voor advies op maat!